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Consultoria

Dedico-me à Consultoria Profissional e Institucional nas áreas de Educação, Gestão e Educomunicação, oferecendo soluções estratégicas para impulsionar o desempenho profissional.
 

Meu enfoque está na implementação de ações táticas e na orientação decisiva, com o propósito claro de assegurar conquistas tangíveis e sustentáveis.

Ao longo da minha carreira, tenho ajudado Profissionais e Instituições a atingirem seus objetivos de forma eficaz, através de análises profundas e recomendações personalizadas

Etapas Iniciais

Consultoria Institucional

Consultoria Profissional

Na Consultoria Institucional, meu trabalho é fortalecer Instituições através da implementação de políticas públicas inclusivas. Como especialista em Gestão e Desenvolvimento Organizacional, foco na promoção da igualdade de oportunidades e na criação de ambientes que valorizem a diversidade.

Busco melhorar a eficiência operacional das instituições através de análises detalhadas e estratégias personalizadas. Meu objetivo é impactar positivamente a comunidade, assegurando que as políticas e práticas organizacionais estejam alinhadas com os princípios de inclusão, equidade e diversidade.

Na Consultoria Profissional concentra-se no desenvolvimento individual e profissional de indivíduos. Priorizo a promoção da Inclusão e Diversidade em todos os aspectos da carreira, fornecendo orientação estratégica e coaching personalizado.

Meu objetivo é qualificar profissionais para que atinjam seu potencial máximo e superem desafios específicos de maneira eficaz. Através de análises profundas e recomendações estratégicas, trabalho para garantir resultados sustentáveis que contribuam para um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado.

Diagnóstico Inicial

  • Análise da situação atual da Instituição  em termos de Inclusão.

  • Avaliação da Cultura Organizacional e práticas de recrutamento e retenção de talentos.

Desenvolvimento de Estratégias 

  • Identificação de áreas de melhoria.

  •  Desenvolvimento de estratégias personalizadas para promover a Diversidade e Inclusão em todos os aspectos da Instituição. 

 Acessibilidade Física e Digital

  • Avaliação da acessibilidade física das instalações da Instituição.

  • Análise da acessibilidade digital.

Monitoramento e Avaliação

  • Implementação de mecanismos para monitorar e avaliar o progresso em direção a metas estabelecidas.

  • Revisão  das estratégias e ajustes conforme necessários.

Relatório Final 

  • Apresentação de um relatório detalhado sobre as descobertas, estratégias desenvolvidas e recomendações para a Instituição.

Acompanhamento

  • Disponibilidade para fornecer suporte contínuo após a conclusão da consultoria.

  

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